Wij geloven niet in re-integratie of outplacement, maar zijn er van overtuigd dat nieuw, ander werk de beste oplossing is. Zorg er voor dat de werknemer actief blijft op de arbeidsmarkt. Daarom bieden wij het Mobiliteitsdienstverband aan.

Dat betekent dat de medewerker een arbeidscontract bij De Woensdag krijgt en daarbij kijken we naar wensen, mogelijkheden en vooral naar de maakbaar- en haalbaarheid; voor alle partijen.

Ons doel is de werknemer "van werk via werk naar werk" actief te houden op de arbeidsmarkt. We doen dat door de medewerker aan een Plaatsingsmanager te koppelen die de medewerker begeleid en aanstuurt. Doel- en resultaatgericht. Wij ontzorgen je als werkgever bij het exit traject van medewerkers.

Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op of laat je gegevens achter, dan nemen wij contact met je op.