Verzuim is voor niemand leuk

Niemand zit te wachten op ‘verzuim,’ werkgevers niet, maar werknemers ook niet.

Verzuim is voor zowel werkgever als werknemer een ingrijpende gebeurtenis. De werknemer wacht een periode vol onzekerheid met weinig toekomstperspectief. De werkgever ziet zich geconfronteerd met de Wet Poortwachter, loondoorbetaling en gedoe met het UWV.

Maar: wat is verzuim eigenlijk? Betekent verzuim altijd dat iemand ziek is? Of kan er ook iets anders aan de hand zijn? Kan een medewerker helemaal geen arbeid meer verrichten of kan hij of zij misschien nog wel werken, maar niet meer in de functie die hij of zij had? Omdat de reisafstand of thuissituatie veranderen, omdat er ander management, andere belangen of andere inzichten komen? Is er sprake van ARBEIDS-ongeschiktheid of gaat het om ORGANISATIE- of FUNCTIE-ongeschiktheid?

Wij merken dat het veelal om de laatsten gaat. Vaak is de energie er niet meer, de werkplek voelt niet meer veilig en past niet meer, de medewerker zit fysiek of mentaal in de knel en de omstandigheden zijn te zwaar of te belastend om nog (met plezier) aan het werk te zijn.

Wat nou als we de omstandigheden zouden veranderen? Wat nou als je in een andere, veilige omgeving aan de slag kan? Wat nou als we ervoor zorgen dat het werk bij jou past, maar ook andersom: dat jij bij het werk past? Bij de organisatie past? Wat nou als je nieuw loopbaanperspectief zou krijgen?

Wij geloven dat we dan het verzuim stoppen. Dat we daarmee de werknemer helpen van een doodlopende weg naar een nieuwe loopbaanstap te komen.

Wij bieden nieuw toekomstperspectief aan iedereen die graag weer aan de slag wil. Of je nou in het verzuim zit, of anderszins bent vastgelopen bij je werkgever. Als ander werk beter bij je past, ben je bij ons van harte welkom!

Hoe we dat doen? We nemen jou over van jouw huidige werkgever met – in de regel – een jaarcontract. In dat jaar ga je werken aan jouw volgende loopbaanstap. Je wordt intensief gecoacht en voert zelf regie; zo werken we samen aan jouw toekomst.

Meer weten? Neem contact met ons op via het contactformulier of stuur een mailtje naar info@dewoensdag.nl.

Meer weten?

Testimonials

Pin top

HR Kinderopvang

Met de interventie van De Woensdag hebben wij op sociale wijze afscheid kunnen nemen van onze medewerker.

Pin top

Pedagogisch medewerker

De Woensdag bracht mij rust en stabiliteit in een uiterst onzekere periode.

Pin top

CFO Woninginrichting

De stap naar De Woensdag is veel logischer dan jarenlang aan elkaar blijven vasthouden.

Pin top

Docent Geschiedenis

Dankzij De Woensdag ben ik aan een hele nieuwe carrière stap begonnen, ik heb er weer zin in!

Pin top

HR interim

Ik merk bij veel organisaties problemen met langdurig verzuim. De Woensdag biedt hierin een werkbare en resultaat gerichte oplossing.

Pin top

Filiaalmanager detailhandel

Het ging al een tijdje niet goed met mij. Door De Woensdag ben ik er weer bovenop gekomen en heb inmiddels de keuze gemaakt mijn eigen bedrijf te starten.


Opdrachtgevers

  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo